Агентство для работодателей
Москва, Россия

ул. Клинская, д.6

График работы: Пн-Пт с 10 до 18

без перерыва на обед

Сельское хозяйство как подобрать зоотехника

Сегодня такая отрасль народного хозяйства как разведение сельскохозяйственных животных – коров, птиц, свиней и т.д. – переживает второе рождение. Именно поэтому многие предприниматели Москвы и других крупных городов, выбравших своей сферой деятельности именно данное направление, максимально заинтересованы в профессионалах. Сегодня мы поговорим о том, как найти зоотехника и не ошибиться с выбором специалиста.

Обязанности работника

Зоотехник (зооинженер) – специалист, основой задачей которого становится управление процессом разведения, развития сельскохозяйственных животных и получения максимальной продуктивности.

В чем заключаются обязанности зоотехника? Вы, как владелец бизнеса, обязаны хорошо понимать, чем должен заниматься нанятый работник. Обязанностей у него много. Среди основных стоит выделить следующие:

  • обеспечение техники безопасности;
  • контроль сроков реализации готовой продукции;
  • сортировка скота в соответствии с категориями;
  • выбор прогрессивных технологий, необходимых для производства продукции;
  • организация и контроль расхода кормов;
  • доведение продукции до установленных норм и стандартов;
  • обеспечение процессов кормления животных;
  • организация необходимых условий содержания животных;
  • планирование трудового процесса коллектива;
  • контроль уровня производимой продукции.

Теперь вы имеете достаточное представление о профессии, чтобы составить представление о потенциальном работнике.

Советы по поиску зоотехника (сельское хозяйство) достаточно простые. Во время личного собеседования с потенциальными кандидатами, чтобы убедиться в их профессиональных качествах, необходимо провести небольшое тестирование по теме профессиональных знаний.

Профессия зоотехника включает знание следующих вещей:

  • правила охраны труда и прочих нормативных актов, в том числе и юридических;
  • знание терминологии;
  • современные способы коммуникации;
  • компьютер на уровне профессионального пользователя;
  • части действующего законодательства, касающиеся сферы животноводства;
  • распространенные болезни скота, способы лечения и профилактические меры распространения;
  • анатомическое строение сельскохозяйственных животных, условия содержания, особенности кормления;
  • знание менеджмента, организации трудового процесса и экономики на базовом уровне;
  • существующие требования и стандарты, предъявляемые к животноводческой продукции;
  • способы разведения;
  • методы производства продукции.

Не менее важное значение имеют и личностные качества кандидата. Специалист должен:

  • уметь мыслить логически;
  • иметь хорошую память и достаточную физическую подготовку;
  • любить животных и иметь навыки непосредственного общения;
  • уметь наблюдать и планировать;
  • обладать организаторскими способностями;
  • быть инициативным.

Кроме этого, особые требования предъявляются и к здоровью работника. Должность не имеют права занимать люди с плохим зрением и слухом, аллергией на животных, астматикам и имеющим проблемы с опорно-двигательным аппаратом.

Надеемся, что наши рекомендации, как искать опытного зоотехника, будут вам полезны. При необходимости мы можем найти опытного специалиста на позицию «главный зоотехник» в самые короткие сроки.

Консультация
по подбору персонала

Мы перезвоним вам в течение 15 минут.

ВНИМАНИЕ!
Платные услуги соискателям мы не оказываем!

Предложения о работе и назначение собеседований бесплатны!

Региональных представителей и сотрудников для себя не набираем.
Штат укомплектован!