Подбор персонала для страховых компаний
Кадровое агентство «Сириус+» производит подбор персонала для страховых компаний. Конкретные критерии оценки соискателей полностью учитывают специфику профессиональной деятельности.
Деятельность страховых компаний
Страховые компании являются финансовыми посредниками, формирующими специальные денежные фонды на основе договоров с физическими или юридическими лицами. При наступлении случаев, предусмотренных соглашением, участники программ получают выплаты денежных средств в установленных размерах. В своей деятельности страховые компании руководствуются действующим законодательством, а также внутренними нормативными документами.
Критерии подбора персонала для страховых компаний
Профессионализм
Соискатель должен иметь достаточный опыт работы в страховых компаниях или смежных областях. Рассматриваются конкретные обязанности по занимаемым должностям, конечные результаты деятельности, участие в реализации крупных инновационных проектов и т.д. Также приветствуется опыт работы на руководящих должностях.
Знания и умения
Претендент на должность должен иметь высшее или среднее специальное образование по специальности и уметь применять полученные сведения на практике. Он должен знать нормативную и законодательную базу, порядок заключения договоров, владеть методиками определения степени риска и оценки ущерба и т.д.
Психологические качества
Соискатель должен обладать устойчивостью к стрессам, высокой коммуникабельностью, умением приводить грамотные и продуманные аргументы и работать с возражениями. Также он должен иметь навыки делового общения и быть толерантным к многочисленным контактам.
Для того чтобы получить помощь специалистов кадрового агентства «Сириус+» в подборе персонала для страховых компаний, достаточно обратиться по телефонам, указанным в разделе «Контакты».
НАШИ КЛИЕНТЫ
СТОИМОСТЬ УСЛУГ
Гибкие условия и цены на услуги агентства для работодателей.
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ
г. Москва, ул. Клинская, д.6, стр. 1, Бизнес-центр «Программпром»
