Подбор прорабов, инженеров, сметчиков, архитекторов, чертежников, проектировщиков, начальников участка, руководителей строительства
Кадровое агентство «Сириус+» осуществляет оперативный подбор прорабов и прочих строительных специальностей в минимальные сроки. Замена кандидатов по гарантии проводится абсолютно бесплатно!
Поиск персонала в области строительства — услуга, которую наиболее часто заказывают действующие и новые предприятия соответствующего профиля. Она особо актуальна, например, в случаях:
- Реализации крупных проектов, когда требуется привлечение квалифицированных прорабов, сметчиков, инженеров, руководителей;
- Открытия новых направлений деятельности существующих организаций, например, установки дверей, окон и пр.;
В результате профессионального подбора прорабов, инженеров, сметчиков, архитекторов, чертежников, проектировщиков, начальников участка, руководителей строительства каждый из заказчиков услуг получает следующие преимущества:
- Экономию денег и времени за счет сокращения затрат на оплату штатных кадровых специалистов, их мотивации, обучения и обустройства рабочих мест собственных сотрудников.
- Обеспечение квалифицированной рабочей силой. Уровень квалификации потенциальных работников проверяется самым тщательным образом в ходе изучения резюме, а также в процессе проведения предварительных интервью с целью поиска строительного персонала высшей квалификации.
- Гарантии на соответствие специалистов наиболее высоким требованиям. Имея претензии к качеству работы или объективные замечания, можно быстро и без лишней волокиты заменить неподходящего работника на нового по гарантии.
Как происходит подбор специалистов строительных специальностей?
Требуется прораб, инженер, сметчик, архитектор, чертежник, проектировщик, начальник участка, руководитель строительства? Доверьте этот длительный процесс профессионалам. Кадровое агентство «Сириус+» тщательно организует подбор персонала по определенной технологии, не допускающей ошибок или неточностей. Он включает в себя несколько этапов:
1.Телефонные интервью с соискателями, по итогам которых проводится первичный отсев кандидатов.
2.Индивидуальные собеседования в кадровом агентстве, в ходе которых проводится проверка заявленных в резюме знаний и навыков для подбора строительного персонала соответствующей квалификации.
3.Тестирование, в том числе проведение специальных тестов, позволяющих составить точный психологический портрет.
4.Проверка полученной от соискателей информации, в том числе мест учебы и рекомендаций.
5.Составление перечня кандидатов, который передается заказчику на утверждение и согласование.
Только после прохождения всех перечисленных выше этапов, организуются встречи с соискателями и работодателями. Для этого выбирается наиболее удобное для заказчика время и место.
Таким образом, при заказе услуги подбора прораба, инженера, сметчика, архитектора, чертежника, проектировщика, начальника участка, руководителя строительства вы можете рассчитывать на высокую степень оперативности и ответственности за результат. О высоком качестве сервиса свидетельствует несколько фактов: отсутствие рекламаций со стороны бывших клиентов, большое количество постоянных заказчиков и предоставление полноценной гарантии, позволяющей заменить любого неподошедшего сотрудника в течение испытательного срока совершенно бесплатно.
Требуется больше информации? Узнать о стоимости услуг, возможных скидках, а также подать заявку на подбор можно при помощи сайта или по телефону в Москве: +7 (495) 796-18-25.
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ
г. Москва, ул. Клинская, д.6, стр. 1, Бизнес-центр «Программпром»
