Кредитная история как пункт в резюме

В связи с недавно принятым законом «О потребительском кредите» со следующего года кредитная история любого человека перестанет быть тайной для общества, поэтому благонадежность кредитора смогут проверить не только собственная жена или коллекторы, но и работодатели.

Последние наряду с HR-агентствами утверждают, что профессиональный подбор персонала гораздо эффективнее, если существует возможность проверить историю кредитования претендента на должность: кредитная история может поведать о том, насколько ее хозяин надежен и ответственен. Подобный показатель очень важен для тех вакансий, специфика которых в работе с деньгами.

Однако существует опасение, что подобная «проверка на вшивость» не всегда справедлива. Рекрутинговое агентство может составить ложное представление о человеке, если его кредитная история недостаточно привлекательна: ведь долги, проценты и неуплата могут быть начислены нечестно, а спор с банком и доказательство своей правоты – дело небыстрое, ведь очистка своей репутации от банковских наветов не только неблагодарный, но и длительный процесс. Выхода здесь два: либо без кредитов обходиться, либо платежи блюсти. Хотя ситуации разные бывают, конечно.